203公司改组
秦莫羽看邱灵东扯一句西扯一句，不知道她到底想说什么，于是问道，“你来我办公室到底是做什么？”
邱灵紧闭双唇，最后憋出一句话，“我来是给你道歉的。”
“嗯？”
“我无意中窥见了你的一个小秘密。”
“啊？”秦莫羽惊讶道。
“你别害怕，严格意义上说，不是你的小秘密，是有关于你的小秘密。”
“哦……”秦莫羽说道，“你快别卖关子了，直接说吧。”
邱灵说道：“咱们公司的新员工，在报道之前，我给每个人的工作电脑上都植入了一个监视的小程序……”
“不就是病毒嘛，说得那么高大上。”
“你也可以这么理解了，”邱灵说道，“但是我认为不是病毒，就是普通的小程序，因为我原本没打算用它做坏事。我只是想监控一下这些新员工的行为。毕竟上次王守德的事情，谁都不希望发生第二次了。”
秦莫羽扶着额头，“好吧……我原谅你，毕竟我也干过类似的事情……比如那个颜值天梯。”
邱灵继续说道，“然后呢，我就发现，这个叫林茜的姑娘，有个聊天对象，备注名叫崔雅雯。”
秦莫羽记得这个崔雅雯，是林茜的同学，留校的导员。
“她跟崔雅雯的主要聊天内容，就是关于你。”邱灵说道，“具体我就不多说了——总之，你和林茜的那些事情，我现在都知道了。”
秦莫羽想生气又没法生气，他现在发现，被人窥探隐私有多么不爽了。
“你到底想干嘛……”秦莫羽说道。
邱灵听到这话，也不太好意思说道，“其实没想干嘛，我就是想跟你说说，我知道了……然后跟你道个歉……所以……现在没事了，再见……”
秦莫羽还是头一次发现邱灵居然有这么腼腆的一面，忽然叫住她：“你别走。”
“嗯？”
秦莫羽说道，“你坐。”
邱灵坐下，不知道秦莫羽葫芦里卖的什么药。
秦莫羽看着邱灵，忽然发现，这个跟自己合作了大半年的姑娘，居然是唯一一个一直没有离开过自己的人。而且，从她了解自己的隐私程度上来看，她也是最了解自己的人。
而这样的一个姑娘，自己却几乎不了解她。
邱灵是一个什么人呢？
大部分时间，她在工作。小部分时间，她偶尔会来办公室跟自己讨教一下《魔兽争霸三》的套路，而她本人，是几乎没朋友的。
邱灵这个人嘴巴毒，姑娘们不喜欢她。虽然她长得不错，可是毕竟是公司管理层，而且技术实力碾压一众人等，所以公司的男同志，跟她也都保持一定距离。唯一跟她走得比较近的，只有夏阳一个人。
然而，邱灵今天却主动找到他……这是什么意思……
秦莫羽隐隐地感觉到了什么。
“喂，你不说话，我就要走了啊！”邱灵说道。
秦莫羽赶紧收回思路，“那个……我问你，反正你也知道我的秘密了，你就给我出个主意？”
“什么主意？”
“关于林茜的，”秦莫羽说道，“正如你所说，这姑娘还惦记着我。”
“那就让她惦记着呗，”邱灵说道，“我看林茜那么漂亮——被漂亮姑娘惦记还不好啊？”
“不好，”秦莫羽说道，“她毕竟是公司员工，我是老板。我这个人，决不搞办公室恋情，那会导致很多麻烦。”
邱灵沉默了一会儿说道，“我觉得，倒是有一个办法。”
“什么？”
“开诚布公地谈一次。”
“不行。”秦莫羽摇头道，“刚刚会上她的表现，已经让很多人怀疑我们的关系了，现在我要是敢跟她单独接触一会儿，那肯定是谣言满天飞。”
邱灵说道，“那……就只能把她调走了……”
“调走……”秦莫羽说道，“她是安迪洛手下负责《斩魂》项目的文案策划，干脆把安迪洛这个小组调走，她也就走了。”
“喂！”邱灵说道，“安迪洛你可不许调走！他可是我的榜样！我还要跟他学技术呢！”
秦莫羽说道，“就算不是因为林茜，我也要把安迪洛这个小组调走。毕竟他们的项目太重要了，我不想让他们的项目开发受打扰……”
说到这里，秦莫羽又想到，阪泉公司的发展迅速，目前已经快有一百人了。和几个人的小作坊时期不一样，公司大了，管理上也该改革一下了。
“邱灵，你现在叫夏阳、老冯还有老吴来。”
“干嘛？”
“开会！”
邱灵不情愿地站起身来往外走，一边走还一边碎碎念：“开会开会开会，天天开会，开个头的会……”
过了一会，几个人都到了。
秦莫羽说道让袁若淑给众人各自倒了一杯茶，自己也嘬了一口，慢慢说道，“过几天，我要回一趟家，考上双旦大学了，我爸在家里招待。我也没做什么请柬，就口头邀请几位去吧，还请各位赏我个面子。”
“那必须去啊！”老冯笑道。
秦莫羽微微一笑，说道，“说正事。”
“阪泉公司准备分为三个子公司，分别是黄帝城，总经理是吴总，负责开发游戏引擎；神农园，总经理是夏总，负责探索小组工作模式，并制造爆款小游戏；蚩尤寨，总经理冯总，负责页游业务。但是各位，你们在母公司的地位还是没变的。”
“不过，母公司不可能无限这样分下去，将来，这些公司还得并回咱们母公司。”秦莫羽说道，“公司要发展壮大，人数是越来越多了，现有的公司管理模式，可以管理一百人以内，但是恐怕管不了一百人以上。还记得咱们公司的愿景吗？我们的追求是依靠技术实力，使我们成为世界级领先企业。”
“世界级企业，公司规模，不是几百人，不是几千人，甚至不是几万人，而是十几万人。你们知道的，世界级的互联网公司，微软，苹果，都是十多万人。”
“所以我们不仅要考虑如何做游戏，也要考虑如何管理这么多人。”
“我知道，你们三位都是很成熟的经理了，不过我想，给你们几百人，可能会管理地很好，几千人就未必，几万人呢？”
“我很长时间之前，就考虑过这个问题，我们必须把公司机构重新整理一下了，我考虑到了这个思路，各位看看成不成，”秦莫羽说道，“事情匆忙，没有准备材料，我大概说，你们大概听。”
“按咱们现在的组织架构，技术开发与产品运营分属两个部门，不过随着咱们的产品越来越多，产品线越来越长，研发与市场出现了脱节——最典型的就是，我发现《三国谋》的研发团队新出的武将，居然在端午节活动中没有做宣传。这件事冯总当时给我检讨过，说是线下推广的业务压力太大，不过我说没必要道歉，因为这不是冯总的错误，这是‘大公司病’的一种表现。公司的业务越来越多，这种事情的发生几率也会越来越大。”
“互联网的特点就是一月三变，信息一旦跨部门传递，效率自然下降。所以，我建议分别组建行政部、互联网事业部和游戏事业部，行政部由吴总负责，互联网事业部由夏总负责，游戏事业部由冯总负责，但是这三个部门，最终还是要归吴总管。不知道你们三位有没有意见？
“行政部的事务很杂，管人事，管后勤、管法务、管公关等等等等……”
夏阳没有表态，吴业松沉吟了好久，才说道，“需要一段时间，完成事务交割。”
“没问题，这个可以慢慢来，毕竟改制不是一朝一夕的事情。”
夏阳这时候才说话，“我们的公司，管理层是不是也应该招聘些人才？我现在已经感觉到忙不过来了。”
秦莫羽点点头：“对。”
夏阳问道：“还记得我跟你说过，我有个同学吗？”
秦莫羽想了想：“那个……863计划……”
“对，”夏阳说道，“就是我说的那个学市场营销的同学，曾经给咱们公司帮过大忙，如果没有他，863计划也不会落到咱们公司的头上。”
“他现在在哪里？”秦莫羽问道。
“他是我的本科同学，公务员，”夏阳说道，“不过现在混得不错。我都不敢跟他提这件事。”
“为什么？”
“他家里很有背景，省里的……”夏阳说道，“不到三十岁，正处级。”
“奶奶的呀！”冯启贵一拍大腿，“他妈的家里肯定有背景，凭自己的本事，做他妈梦！”
“息怒息怒，”秦莫羽说道，“要是把人给挖来，说不定还跟你是同事呢！”
冯启贵说道，“草，我年轻时候也有人让我当公务员，家里说能给我找关系，我说能不能让我当镇长，家里人说不能，我就出来创业了……”
“你跟他说说吧，”秦莫羽说道，“如果有机会，我三顾茅庐也行。”
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