第六十章 悦听音乐的现状
接着又有了一个不大不小的惊喜，之前胡远介绍给他的那个玩音乐工作室的朋友李洋给他打电话了说要投奔他。
那江桥肯定要拿捏拿捏了，当初江桥可是主动邀约他，结果那边嫌他庙小不愿意来，江桥也没多说，让他出趟远门。
去把王超和郑圆搞定，签约到旗下，这是对他的考验。
李洋什么话也没说就去了，他也知道自己现在是劣势，所以得拿出点墨水出来。
王超和郑圆都是音乐人，郑圆就不说了，一首《一万个理由》彩铃下载1.2亿次的猛人。
王超也很牛笔，江桥之所以知道他还是因为一次意外，王超可谓是妇女之友啊，广场舞领袖级别的人物，他可是把广大妇女同志拿捏得死死的。《最炫民族风》《自由飞翔》《荷塘月色》《不要在我寂寞的时候说爱我》《爱情码头》这些都是他制作的，说他是广场舞先驱没毛病吧？牢牢把握着中年妇女的审美。
郑圆还好说点，名气还不算大，王超就不一样，这就得看李洋有没有两把刷子了。要是一把刷厕所，一把刷碗那肯定没戏。
他要是能搞定，江桥不介意委以重任，要是不行，那只能随便安排了。
不过李洋也带来了几个人，都是搞音乐的，江桥全都充实到了玉林音乐。人虽然在玉林音乐但人事合同全都在悦听这边，玉林现阶段除了作为版权控制之外，他并不想塞太多东西进去。
周六上午，江桥来到公司，这次是李玫和慕小清还有人事部经理魏国忠负责，江桥只是旁听，其实也是在审核，毕竟程序员方面他是专业的。
江桥看了看，面试的一共就6个人，都是产品开发类的。
猎头介绍的都不差，毕竟拿了那么多提成。6个人都过关了，不过其中有一个人真的让包括江桥在内的几个人不知道说什么了。
魏国忠今年45岁，是某国企出来资深人事高管，江桥为此每年要支付他近10万的薪资，半年的试用期，薪资只有一半，为人老成持重，看人很准。
轮到他时他给那人出了一道题，也是一道面试类的常规题。
魏国忠：“树上有十只鸟，开枪打死一只还剩几只鸟？”
面试者考虑片刻道：“手枪是无声的吗？”
魏国忠这时只是轻微皱眉，毕竟每个人都看法都不一样，也没在意，继而回道：“不是。”
谁知面试者又问道：“枪声有多大？”
这时魏国忠已然有点懵了，不过长久的体制内环境让他养成了良好的心态，还是耐心回道：“大概80-100分贝吧！”他以前还玩过猎枪，能估摸出来。
面试者：“那就是说会震到耳朵了？”
魏国忠看了眼李玫，深吸一口气点点头，“嗯！”
“这个地方打鸟犯不犯法？”然后面试者的问题越来越奇怪，关键是他还特别认真的样子，让李玫等人都不好说什么。
魏国忠面无表情道：“不犯法！”
“你确定那只鸟真的被打死了吗？”面试者。
“确定！”涵养极好的魏国忠也忍不住捏了捏鼻梁，无奈道：“你只需要告诉我还剩几只鸟就可以了！”
“好的好的，”面试者也前脚说好的，后面问题跟着就来了，“那树上的鸟有没有聋的呢？”
“噗！”慕小清忍不住笑出声，发现众人都直愣愣盯着她，慕小清红着脸连连摆手，表示抱歉。
魏国忠内心已经放空了，他也不管其它了，冷淡道：“没有！”
面试者依旧认真问道：“那有没有被限制自由呢？”
魏国忠：“没有！”
面试者：“旁边还有其他树吗？”
“没有！”
“没有残疾或者不能动的吗？”
“没有，没……有……”
如此往复好几次后，那位面试者思考片刻，点点头肯定道：“如果你的回答没有骗人的话那么被打死的鸟挂在树上的话就剩一只；如果掉下来的话就一只不剩。”
魏国忠眼皮子跳了跳，心想：终于他妈完了。继而和李玫与慕小清沟通几句，这才看着面试者勉力笑了笑：“好的，你的情况我们知道……我们会在三个工作日内通知你是否通过。”
面试者点点头，起身提起背包转身离去，丝毫不拖泥带水。
“呵呵……咯……咯”等到面试者关门离去，李玫再也忍不住，掩嘴也遮不住她的笑声，笑着笑着就变了声音，接着就开始捂肚子开始喊疼了。
慕小清顾不得笑了忙过去扶起她往办公室走。
剩下魏国忠和江桥大眼对小眼。
“江总你说这个……哎，这事闹的！”魏国忠叹了口气。
江桥没表态而是过去拿起几个人的个人简历翻了翻，那人的资料就在最上面。
赵凯，男，25岁，京城大学软件工程专业……
个人简历看不出什么特别的，不过刚才的问答让江桥对他印象深刻。
“你怎么看？”江桥无意间看到正在低头给几个面试者打分的魏国忠，不由问道。
“很实在，对待问题很严谨，不过，”魏国忠还是很客观的，并没有让个人情绪影响到工作，“不过，我觉得可能不太合群！”
江桥笑了笑，程序员最了解程序员，魏国忠说的这些都不是问题，“这个人也留下，等到他们上班后通知我一下，我来一趟！”
见魏国忠点头，江桥想了想又道：“对了，魏总趁着春季招聘会，你帮我物色10-15个人，大学生和高职生都行，要那种性格比较外向点，最好是对互联网比较熟悉的，还有……”
出了会议室，想了想江桥又转道去了李玫办公室。
草创时期公司并不大，租的是离学校不远的海发商厦，在九层，租了四分之一，大概近300平，老实说挺贵的，月租金差不多就是25万。不过一分钱一分货，门面不能少。好在移动那边基本上每个月都能保持70万上下的分成，当然这个数值会随着时间的流逝而减少。
其中四分之一划给了玉林音乐，做成了一个小型的工作室。剩下都是悦听音乐的，悦听音乐大致化为四个部门：产品部，行政部，办公区，还有几间独立办公室。有点挤，不过李玫建议先就这样，毕竟现阶段公司业务并不明确，全靠江桥在支撑。
行政部有六七个人，没那么多讲究，人事也包含在里面，所以都由魏国忠负责，普通员工基本薪资在1500左右，已经超过榕城现有平均水平了，别忘了，三环外还是农田呢。
拥有办公室的也就江桥，李玫，魏国忠三个管理层。剩下行政部在办公区，也是最大的区域，产品部就空空的俩人，向磊和宋杰。当然，不出意外下周就会多5个人。而向磊和宋杰的基本薪资要高一些，2500，毕竟他们还属于应届毕业生。
至于慕小清，基本都在江桥办公室办公，反正江桥很多时候都不在公司。
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