chapter 39 是我的杯子

　　果然，在报告裴云凡后，裴云凡有一瞬间的错愕，便让她调开原本5分钟后要开始的并购前最后一次内部碰头会——把时间，让出来见洛雨熙！

　　“待遇就是不一样呵，不知道何小姐知道了会做何想法！”Marry耸了耸肩，给了自己小小八卦一下的时间！

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　　回头看着Marry关上了办公室门后，洛雨熙这才转头看向坐在超大的黑色木纹桌前的裴云凡。

　　“裴总好！”洛雨熙礼貌而略显生疏的招呼着。

　　事隔一周，再次看到他本人，一脸清浅的笑容，坐着的身体显然没站起来那么让人有压迫感，近而让她在来之前的各种设定、刚进裴氏大楼的各种忐忑，在见到他时，反而平静了下来——也不是洪水猛兽，也没那么可怕麻。

　　“脸都好了？”裴云凡轻眯起狭长的凤眼，仔细的看着她的脸。

　　“谢谢裴总关心，已经全好了。”洛雨熙点了点头：“冒昧前来拜访，打扰了！我是想和您聊一下关于EAP的计划。”

　　洛雨熙客气的谢过他的关心后，便直接切入了主题。

　　“恩，先坐，喝点儿什么？”裴云凡轻瞟了她一眼，径自拿起桌上的那个米奇大奶杯，边站起身边说道：“还是喝橙汗好了，脸上还有红点，平时注意不要喝刺激的饮料。”

　　说着便走到了冰箱面前，拿出一盒利乐包装的橙汁，倒了一满杯递到她手里。

　　洛雨熙的视线一直从他拿起杯子，到他将杯子递到自己的手里，跟着他的身影整整转动了一圈：“这，这是我的杯子……”

　　裴云凡长眉微扬，理所当然的说道：“是啊，你不用自己的杯子，难道要用我的杯子？”

　　“呃……”他的理所当然、他的答非所问，让洛雨熙一时间不知道该怎么接话才好。

　　“上班后，陈总没有为难你吧？那个Shine后来怎么样了？”裴云凡似乎自说自话惯了，也不理她的惊诧，顺着自己的思路问道。

　　“哦，没有！Shine自己辞职了。”洛雨熙捧着手里熟悉的杯子，机械的答道。

　　“恩，挺好！”这个结果，似乎早在裴云凡的意料之中！他只是略点了一下头，表示知道了。看着洛雨熙捧着杯子的小模样，不由得催促道：“喝水呀，发什么呆呢？”

　　“哦！”洛雨熙忙捧起手里的杯子，当着他的面喝了一大口，只希望他不要再有其它什么莫明其妙的要求，快点进入正题才好。

　　当下决定不再和他莫明其妙的耗时间，迅速的放下杯子，拿出自己的电脑，放在他的办公桌上，边开机边说道：“裴总，关于您提到的EAP计划，我想了解一些情况，知道您的时间非常宝贵，给我半小时时间，我可以确保您明天能听到你想听到的内容！”

　　“EAP分为好几个模块，每个模块都可以单独作为一个课题来讲，你确认半小时的时间够了？”裴云凡见她着急的样子，不禁轻挑起眉梢，一副我不忙，我可以给你多一些时间的表情。

　　“够了！我们不需要详细分解每一个模块，我今天冒昧过来，主要是了解裴氏的员工关系现状、需求点以及裴总您的期望！”洛雨熙见裴云凡对EAP的了解并不少，而且愿意跟随自己的节奏进入讨论，心下微微松了一口气。

　　“好，那开始吧！”裴云凡微微一笑，那让花朵都为之失色的笑容，让洛雨熙有一刹那的失神，忙将低下头，将眼睛定定的看在电脑画面上，不让自己被眼前这美色所迷惑。

　　“我先问裴总几个问题：第一，裴氏的管理系统中，有没有EAP组织？第二，裴总提出这个计划是基于现在管理中遇到了什么问题？第三，裴总的期望值是什么，这个期望值包括想得到的收益、想解决的问题！”洛雨熙电脑转到裴云凡的面前，将EAP的解释和实施过程的流程图定格在屏幕上。

　　自己拿起随身的笔记本，等着裴云凡的回答。

　　裴云凡见她一副认真的模样，轻挑了一下眉梢，便也认真的答道：“第一，裴氏目前还没有EAP组织，这也正是我想了解‘例外’实施情况的原因；第二，我们的问题是员工的职业倦怠越来越影响工作效率，员工家庭、感情这些非工作因素，对工作效率的影响越来越大；第三，期望值是将第二点问题解决70%以上，并通过实施EAP项目，减少此类现象的反复发生，整体提高人效！”

　　洛雨熙握笔的手，快速的记录着裴云凡的话，一时间，诺大的办公室只剩下两人的呼吸声，与洛雨熙沙沙的写字声。

　　良久，洛雨熙在记录完后，只觉得办公室里太过安静，面对裴云凡的头顶，似乎感觉到两道迫视的目光，始终紧盯着她，不曾松懈！

　　洛雨熙猛一抬头，一眼便撞进裴云凡那一对深遂的美眸之中，那双眸子竟似有吸力一般，让她一时间忘了接下来的问题，只是呆呆的看着他的眼睛，大脑里一片空白着！


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