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第196章 拒绝办理离职手续


可悲的是,半年后,江山让团队做行业薪酬摸底调查完,才发现一直在说谎的,竟然是孟华。尤文告诉自己的,关于他们公司的提成机制,果真就是像他转述的那样。不过那时候,孟华也已经从公司离职。再结合,前几天,人事叶子给自己汇报的,说孟华手下还有一个疑案,一直悬而未决。原来孟华有个助理叫吴乾,虽然人说是离职了,但是一直拒绝办理离职手续,一直挂在那里。关于此事,江山也电话问过孟华,孟华的说法是,他虽然那时候是吴乾的领导,但是现在两人都已经从公司离职了,他也就管不着了,有任何问题,让公司自己去联系那个人。虽然孟华没说太多,但是江山隐隐觉得,两人背后一定还藏有一番迷案。

        针对孟华的离职,江山早就想到了,章龙为人做事的风格,让江山判断出,孟华最后的结果,只能是离职这一条路。不过,这些都是的事情了。由此,江山确实没有想到,孟华人品是如此之差,他既然是尤文和公司之间的纽带,不起正作用就算了,没有想到他在其中还起了误导。

        孟华从公司离职了,虽然他恨过公司,恨过章龙,但是他对江山的认识,从刚开始的抵触,到中期共同解决尤文事件的相互理解,到最后他在章龙面前为自己说话,一直到自己离开之际,江山表现的都很专业,让自己不得不开始佩服这个人了。江山仿佛像定海神针一样,不管遇到什么多大的变故,好像他有一种本事,就是轻易不会为无用的信息所困扰,他总能在不确定的因素里,找到最确定的那些信息。想到这里,孟华在心中有个决定,以后有机会,江山这个人一定要多多交往,毕竟他是有机会成为高人的人。

        江山公司不知道的是,虽然孟华是从公司离职了,但是他在公司时,遗留下来的麻烦,还没有完,后来一直纠缠了他,足足有四年多时间。这个麻烦,就是他的曾经助理吴乾,借了他一万五千元钱的事情。这也让孟华知道,想判断出一个人的人性,就借给他钱吧,只有借钱,才能充分认识到,一个人的人性,有多么的丑陋。

        关于借给自己助理吴乾,这壹万伍仟爱恨纠葛,一辈子都深深的印在了孟华的脑海里,至死不渝。也许很多人认为孟华的这种感受有些夸张,没有经历过这种事情的,绝不会理解当事人的感受。可以说,这已经不是多少钱的事情了,而是一次血淋淋的,人性的考验的绝佳案例。毕竟孟华做投资,亏的金额,远远是借给吴乾这笔钱的,十倍之多,相比,都没有这次借钱带来的伤害大。

        虽然孟华一向很少说起这件事,哪怕是向身边最亲密的人,最多忍不住了,向老婆埋怨过两次。当然忌讳的背后,一定是有它的原因的。甚至很避讳,更不说,这件事中的具体细节了。只是偶尔在一个人的时候,或者夜深人静的时候,或者是别人在描述他们自己,被借钱的故事的时候,孟华往往会第一时间就想起,自己被吴乾借款,然后讨债这件事。吴乾向自己借钱的事情,至少到目前为止,已经成为了孟华心中的一根刺。

        记得那一年,是孟华负责g省业务的第一年,更确切的说,孟华负责g省业务,刚刚半年。正好处于一个项目刚下来,还有一个项目即将下来之际,就像一台大戏,一切看上去,都在紧锣密鼓的点上。做业务的,不会不理解这种美妙的感觉的。

        这时,除了第一个项目的实施人员,孟华又向章龙特意申请一个助理的用人需求。章龙说,孟华,有必要,现在,就招助理吗?孟华说,章总,说是助理,其实我更想让他早到我身边,我也能提前好好培养他,未来如果第二个项目到了,负责人一职如果一时招不到人,他可以顶上去,如果跟踪业务调配人生不及时,他也可以顶上。章龙说,你的意思,他就是一个机动兵?孟华其实不是这个意思,但是章龙这样的理解,更有助于自己的招人计划,于是表示是是是。用人需求理由很充分,章龙没有理由不同意。

        吴乾就是在这种背景下,入职孟华团队的。吴乾是g省的体育生,学羽毛球的。没听他介绍文化课成绩,不用想,肯定是很糟糕的。听他在介绍,他的羽毛球水平,绝对不在当前一般的省队成员的水平之下,在役的时候,最好成绩曾打过全国羽毛球锦标赛,当时报的是双打项目。后来因为受伤,就提前退役了。退役后,在机场上过一段时间班,也自己创过业,但是都没有做长久。创业这段更为波折,甚至和其他创始人,还有一定的利益纠葛,到现在还在走法院的程序。当然,后面这一条信息,是吴乾入职后,才让孟华知道的。

        吴乾入职了一个月,面临着转正。孟华不得不对这个新助理,作一个全面的判断。吴乾的优势不少,能说会道,沟通能力强;拿业务有野心,能喝酒,也能吹水;随机应变能力强,公关能力可;在g省也有一定的关系,以及行业的渠道资源。至于劣势嘛,技术上不专业,毕竟之前没有类似的从业经验;也不少,个人爱臭美,好面子,个人的事情多,一起出差几次,孟华注意到他经常接各种投资电话,这从侧面也说明他的业务爱好。当然,吴乾的家庭状况,孟华也大概摸了个底。他自己是独生子,老家是农村的;目前有老婆有孩子,女儿还在吃奶粉,现在他老家,孩子她奶奶在带着;老婆在g省省会在上班,在某电信公司;爸爸是会计,几十年的老会计了,在一家国营公司,即将退休;整体家庭状况很一般,但有一辆二十几万的越野车,按理说这样的家境是不适合买这么好的车的,但是吴乾解释说,这是他的个人爱好,也是他的追求。自从他入职后,孟华带着吴乾出差,一般也都是开他的这辆车,公司也是可以租车,但是流程麻烦,不如自己开自己的车方便,反正都是一样的报销,吴乾愿意,孟华也就乐的多个司机,有时候开长途,孟华也会换着开。他家的经济,总结来说有点差,这样的结论一点都没言过其实。

        这么多年了,招人的习惯,孟华是一点都没有变,他最喜欢的农村出来的,能吃苦耐劳,耐操,不会批评他几句,就给你耍小脾气,撂挑子。这天,孟华找到吴乾,说,吴乾,公司要我给你的转正意见签字,我想和你确认下,你能稳定做下来嘛。到时候如果我给你签完字,转正没两个月,你就走了,到时候对谁都不好。吴乾说,孟总,这个你自然放心,我既然选择了我们这里,肯定会好好干。说心里话,我来公司一个月,我也一直在观察公司,我觉得不管是公司,还是我们g省这个团队,都是大有前途,干的都是朝阳行业,我愿意跟着你好好干。听到吴乾这样的表态,孟华内心还是很受用。

        那段时间,一切都在正常的,按部就班的推进着,虽然跟进的业务,时常会有过山车的跌宕起伏,但业务往往不就是这样嘛。总体还是要看大盘,综合来说,那一阶段,相比较坏消息,好消息还是更多。所谓的好消息,就是转化变现。记得吴乾跟着孟华的第二个月,孟华就带着吴乾,通过帮一家友商公司陪标,二人每人就分得了两万块钱。也是从这件事中,孟华看出吴乾很激灵,虽然不能说陪标过程他的作用多大,但最起码还是可以看出,他做这一行的潜力。

        当然这些活,都是私下里进行的交易,和公司业务无关,具体的老板可能不知道,但是猜也是可以猜出来的,因为行业内的人,对这种情况见的都太多了,一会自己是甲方,一会自己是乙方,也都见怪不怪了,只是没有走漏消息,没有落到真正的把柄,老板也只能是怀疑罢了。


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